В настоящее время дефицит рабочей силы в строительной отрасли и жилищно-коммунальном хозяйстве покрывается преимущественно за счет мигрантов. Однако на долгосрочной основе необходимо уделить внимание подготовке отечественных специалистов, чтобы снизить зависимость от иностранного труда и сохранить деньги в российской экономике, отметила спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко на встрече сенаторов с вице-премьером Маратом Хуснуллиным.
На данный момент в строительной отрасли работает около 6,5 миллиона человек, а в жилищно-коммунальном хозяйстве — около 2,3 миллиона человек, сообщил Минстрое. Более 900 тысяч из них являются иностранными гражданами.
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства активно работает по привлечению квалифицированных специалистов в отрасль, в первую очередь отечественных, чтобы обеспечить беспроблемную работу строительного комплекса. При этом также уделяется большое внимание вопросам межгосударственного сотрудничества, в том числе упрощению процедур привлечения мигрантов на строительные объекты.
Из-за закрытия границ для мигрантов, дефицит квалифицированной рабочей силы на стройках был особенно ощутим в начале пандемии. Впоследствии ситуация немного нормализовалась, но проблема осталась. Согласно данным Национального объединения строителей, на январь 2023 года отрасли не хватало более 188 тысяч человек. Наиболее дефицитными специальностями являются монтажник технологических трубопроводов, бетонщик, электрогазосварщик и арматурщик.
Основными причинами возникновения дефицита кадров являются демографический спад 1990-х годов, отток мигрантов во время пандемии, внутренняя миграция и интенсивное развитие строительной отрасли. Президент НОСТРОЙ Антон Глушков отмечает, что для подготовки своих кадров потребуется значительное время и это является задачей кадровой безопасности страны.
Он считает, что на краткосрочной основе привлечение квалифицированных иностранных рабочих из дружественных стран может стать временным решением проблемы. Однако в средне- и долгосрочной перспективе необходимо развивать собственный кадровый потенциал. В этом направлении Национальное объединение строителей активно сотрудничает с профильными вузами и учреждениями среднего профессионального образования.
Необходимо отметить, что отказаться от привлечения иностранной рабочей силы было бы нереально, подчеркивает вице-премьер Хуснуллин. Он отмечает, что мигранты работают на 50% больше и зарабатывают на 30% меньше россиян. Чтобы обойтись без мигрантов, необходимо повысить среднюю зарплату строителей до средней по стране и повышать производительность труда, для чего требуются системные инвестиции.
Интересно, что президент Киргизии Садыр Жапаров недавно выразил аналогичные претензии в адрес местных строителей. Он отметил, что для строительства Дома правительства в Бишкеке было необходимо привлечь рабочих из Дубая, так как местные рабочие не могли выполнить за неделю то, что иностранный рабочий делает за один день.
В долгосрочной перспективе эксперты считают, что проблема недостатка строителей в России может быть решена путем повышения производительности труда и подготовки собственных кадров. Внедрение новых технологий и современной техники на стройках может помочь увеличить эффективность работы и снизить зависимость от иностранных работников. Кроме того, необходимо улучшить имидж строительной отрасли и сделать ее привлекательной для молодежи, чтобы выпускники школ выбирали рабочие специальности.
Между тем в ближайшее время проблема нехватки строителей вновь может обостриться. Из-за ослабления рубля зарплаты в пересчете на доллары сильно упали.
Читать подробнее: https://rg.ru/2023/07/19/inostrannye-liudi.html
